第一:盈余管理的定義
什么是盈余管理?從字面上,我們就可以理解為管理盈余,調解利潤。當然在進行盈余管理的過程中,離不開流動比率以及盈余管理的目的是什么。進行盈余管理的目的就是影響利益相關者決策和影響經濟契約的后果,盈余管理主要有兩種手段,即可以利用職業(yè)判斷調解賬面盈余,也可能通過構造真實交易來進行利潤的操控。
第二:盈余管理的特征
盈余管理的特征有哪些?從上面的盈余管理的概念,我們可以得到盈余管理有兩個基本特征,那就是動機性和干預性。
1.動機性。它是指管理人員要有動機去進行盈余管理。首先,在管理人員心目中要存在一個較為理想的會計結果,當然這個結果就是管理人員希望達到的目標;其次,只有當企業(yè)操控前的實際業(yè)績達不到理想結構時,管理人員才有肯能進行盈余管理去調節(jié)利潤,否則盈余管理就完全沒有存在的必要,這里需要注意的就是,即便實際結果與理想目標存在差距也并不意味著管理人員就一定有動機去進行盈利管理,記住盈余管理遵循成本——收益原則。動機的形成來自于兩方面:一方面,實際結果要與理想目標之間存在差異;另一方面,管理盈余消除差異行為的收益要大于其相應的成本。
2.干預性。它是指具有陰雨管理動機的管理人員通過采用會計手段或者安排交易等做法去實際干預財務報告結果的行為事實。干預性特征依賴于干預的可行性與干預的存在性。干預需要借助于職業(yè)判斷與交易安排等手段進行,只有這些手段能夠幫助管理人員實現目標利潤并且操作起來切實可行,干預才有可能進行,可見,可行性是干預的前提條件;在存在可行性之后,只有管理人員對企業(yè)的盈余真正實施了操控,存在著干預行為的事實,才算具備干預性特征。故存在性是干預的最終標志。
以上就是有關盈余管理以及特征的介紹,相信大家對此已經非常了解了,投資需要對上市公司的年報進行分析,這樣才能更好的減少投資中的風險,想要了解殼資源是什么,請點擊進入!
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