期權行權價格如何設定?是否可以調(diào)整?

　　對于期權來說，它是股票期權計劃的核心，它是一種標的股票，現(xiàn)在已經(jīng)有很多投資者參與其中。個股期權行權價格如何設定?是否可以調(diào)整?相信新朋友會有這樣的疑問。今天就跟隨小編來進行學習吧!

　　期權接如何設定?首先，我們要明白行權價的不容，會導致哪些?一般來說行權價的不容直接導致的就是股票期權是實值期權、虛值期權還是平價期權，這三種期權的區(qū)別就在于期權發(fā)放時，期權本身是否有內(nèi)在價值。

　　實值期權是指期權的行權價低于期權發(fā)放時股票的市場價,期權具有內(nèi)在價值；

　　虛值期權是指期權的行權價高于期權發(fā)放時股票的市場價,期權內(nèi)在價值為負；

　　平價期權是指期權的行權價等于期權發(fā)放時股票的市場價,內(nèi)在價值為零。

　　期權價格是否可以調(diào)整?如何可以，那么在何種情況下調(diào)整呢?當股票市場發(fā)生巨大的系統(tǒng)風險時，股價的暴漲或者暴跌，就已經(jīng)脫離了公司的基本面，這是非公司內(nèi)部的管理層員工所能控制的，這種情況下造成已經(jīng)發(fā)放的期權或者帶來巨大的收益(本文由贏家財富網(wǎng)http://efofrzj.cn/提供)，或者變得一文不值，顯然是背離了設計期權計劃的本意，這時，期權授予時規(guī)定的行權價顯得特別不合適，面臨調(diào)整的壓力。

　　從上面的介紹中，我們我們可以得知：期權行權的設計，關系到股票期權計劃的目的。那就是著眼于激勵還是福利?

　　如果是著眼于激勵，授予期權時，行權就價定得高于市場價。在股票市場發(fā)生整體性波動時，調(diào)整行權價或使定全家與整個市場的波動掛鉤。通過管理層和員工的努力，為股東創(chuàng)造價值并使管理層和員工分享股東價值上升到來的利益。

　　如果是著眼于福利，授予期權時，行權價定得低于或大大低于市場價，不論股價未來怎樣波動，管理層和員工可以借股票期權計劃之名輕易獲得一筆收入。

　　以上就是有關期權行權價格設定的相關問題，希望大家可以認真的學習掌握，對于深入了解期權是非常有幫助的。學習更多知識，請關注基本分析欄目!

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