亞當(dāng)斯密公平理論的基本模式與應(yīng)用要點(diǎn)

　　在股市交易中亞當(dāng)理論是可以指導(dǎo)投資者進(jìn)行操作的投資理論，而在投資經(jīng)濟(jì)的操作中，亞當(dāng)斯密公平理論也是具有重要的操作作用的，是由美國心理學(xué)家亞當(dāng)斯在1976年提出的，主要研究公平理論的基本模式、應(yīng)用要點(diǎn)和投資中的實(shí)戰(zhàn)意義。

　　第一：基本模式

　　公平理論又稱為是社會比較理論，那么首先進(jìn)行橫向比較，也就是將自己獲得的報償，與自己的投入的比值與組織內(nèi)其他人作社會比較，只有相等的時候，才認(rèn)為是公平的，具有的數(shù)學(xué)等式如下：

　　0p/Ip=0c/Ic;

　　其中p為當(dāng)事人;0為結(jié)果;I為投入;投入包含有教育程度、所做的努力、用于工作的時間、精力與其他無形損耗等;

　　但是當(dāng)不相等的時候，就會出現(xiàn)來那個匯總情況，一種是小于(0p/Ip<0c/Ic;

　　)，一種的大于的情況(0p/Ip>0c/Ic;)，同樣的在橫向比較之外，還有縱向比較，也就是把自己的目前投入的努力與目前所獲得的報償?shù)谋戎担约哼^去投入的努力與過去所獲報償?shù)谋戎颠M(jìn)行比較，只有相等的時候才是公平的，也就是0p/Ip=0h/Ih;當(dāng)不相等的時候，會出現(xiàn)兩種情況：(1)0p/Ip<0h/Ih，可能導(dǎo)致工作的積極性下降;(2)0p/Ip<0h/Ih，增加主動工作的積極性;

　　第二：公平理論的要點(diǎn)

　　指的是當(dāng)一個人做出了成績并取得了報酬之后，關(guān)心的不僅僅是自己所得報酬的絕對量嗎，還有相對量，所以會進(jìn)行各種各樣的比較來確定自己的獲得是否合理，就像是在股市交易中的投資獲利比例，每一個投資者都會進(jìn)行比較，尋找合適的比例報酬，使得收益最大化。

　　第三：公平理論的應(yīng)用啟示

　　在股市中有公平可言嗎?有的，因?yàn)槊恳粋€投資者投入的研究程度，對市場的承受能力是不同的，對股票基礎(chǔ)知識的研究也是不同的，所以是可以運(yùn)用亞當(dāng)斯密公平理論進(jìn)行比較的，而在日常生活中，其具有的應(yīng)用啟示如下：

　　1、影響激勵效果的不僅有報酬的絕對值還有其相對值;

　　2、激勵時應(yīng)該力求公平，使得等式在可觀上成立;

　　3、在激勵過程中應(yīng)注意對被激勵者公平心理的引導(dǎo)，使其樹立正確的公平觀;

　　以上就是本文從亞當(dāng)斯密公平理論的三個方面進(jìn)行的講解：基本模式、要點(diǎn)以及應(yīng)用啟示，如果您還想要了解更多的亞當(dāng)斯密的經(jīng)濟(jì)學(xué)投資理論，請關(guān)注亞當(dāng)理論欄目。